đánh giá nhân viên

Bí quyết giúp nhân viên được là chính mình tại công ty

Các tác giả cho rằng, nếu tổng số điểm nhỏ hơn 18 thì điều đó có nghĩa là tổ chức chưa thật sự đánh giá cao tính cá nhân của nhân viên. Nếu trường hợp này xảy ra thì doanh nghiệp cần phải làm gì? Làm thế nào để biết nhân viên có đang thật