văn hóa công sở

Cách để ứng xử với đồng nghiệp “dở chứng”

– Tôi thấy là bạn đang thực sự thất vọng. Để chắc chắn là tôi không gây ra điều này và không quên điều gì, về lâu về dài tôi phải cần phải làm gì? Việc quan trọng nhất mà tôi cần làm lúc này là gì? Mark Goulston – chuyên gia tâm lý doanh

12 yếu tố giúp tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

Tập trung tiến triển đúng hướng: sự sợ hãi, ích kỷ, tự mãn và kiêu căng luôn ngăn chặn việc học hỏi. Do vậy cần theo dõi và tập trung vào học hỏi để vượt qua những điều đó. Ông tạo sự chú ý cho việc học hỏi ở môi trường doanh nghiệp khi nhận